建工快報│凝聚合力再繪藍圖 策馬揚鞭“工”踏新程——德陽建工集團第二次工會會員代表大會召開
3月28日，德陽建工集團召開第二次工會會員代表大會，德陽發展集團黨委專職副書記、工會主席陳仕恩蒞會指導。德陽建工集團黨委書記、董事長徐堅，黨委副書記、總經理劉江出席會議，黨委專職副書記鐘璐主持會議。集團黨政、工會領導班子及工會會員代表等50余人參加會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。按照工作程序，大會現場審議通過了《第一屆工會委員會工作報告》《第一屆工會委員會財務工作報告》《大會選舉辦法（草案）》《大會決議（草案）》等。
集團黨委專職副書記鐘璐作《第一屆工會委員會工作報告》
集團黨委副書記、總經理劉江宣讀上級工會批復
按照組織原則和程序，大會通過選舉產生了新一屆工會委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員，選舉產生了新一屆工會主席、經費審查委員會主任和女職工委員會主任。鐘璐同志作為新一屆工會主席做表態發言。
徐堅代表集團黨委，向新當選的工會委員會委員表示祝賀，對第一屆工會委員會三年多來在凝聚集團干部職工奮進合力，推動集團守正創新穩健發展中所做的努力及取得的成績表示充分肯定。他指出，新形勢、新任務對集團經營發展提出了更新、更高的要求，對工會工作也提出了更嚴、更實的要求。他強調，新一屆工會委員會要牢記工會組織的宗旨，從工會工作的性質、特點出發，結合集團經營工作實際，切實做到：
一要增強一個意識
要密切聯系職工，增強服務意識。認真聽取職工的意見和訴求，關心職工的學習、工作和生活，全心全意為職工服務。
二要搞好兩個關系
要搞好工會與黨委、工會與職工間的關系。充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，最大限度地團結廣大職工的力量。
三要狠抓三項工作
要抓好工會自身建設，深入開展學習型工會創建活動；要抓好職工隊伍建設，不斷深化創新職工思想政治教育活動，以宣傳賦能，大力推進職工素質建設工程，讓職工思想政治引領更鮮活；要抓好企業文化建設，大力策劃組織豐富多彩的活動，加快建設具有建工特色的文化陣地。
四要提高四種能力
切實提高動員組織職工奮進的能力，鍛造高質量發展“生力軍”；提高維護職工合法權益的能力，當好職工群眾的“娘家人”；提高構建和諧勞動關系的能力，架起企業與職工“連心橋”；提高工會自身創新發展的能力，打造改革發展的“動力源”。
陳仕恩代表德陽發展集團工會向建工集團新一屆工會委員會委員表示祝賀。他指出，建工集團經過三年多的砥礪發展，取得了顯著的成績。
一是人才隊伍逐漸壯大
一大批優秀的專業技術人才滿懷激情與斗志，加入到這個大集體中，為集團的創新發展注入了新的動力。
二是品牌口碑迅速樹立
一大批精品工程已經建成投用，獲得來自社會各界的好評。
三是經營業績大幅提升
一大批建設工程同步快速推進，市場拓展步伐穩健有力，管理水平持續提升，經營業績連年攀上新的臺階。
對于新一屆工會的作為，陳仕恩充滿希望。他要求，一要圍繞中心工作，發揮工會作用。要深入學習貫徹黨的二十大精神，理解高質量發展內涵，找準工會工作與中心工作的結合點、切入點，推動工會在加快工程建設進度、加大市場拓展廣度、加強管理創新力度上實現新的突破。二要履行工會職能，釋放工會力量。要認真落實好“維護、教育、參與、建設”四大工作職能，扎實做好職工隊伍的團結、教育、組織、服務等工作，真正釋放廣大職工的奮進力量。三要弘揚企業文化，展現建工精神。要主動挖掘企業文化資源，打造具有建工特色的企業文化，以強大的凝聚力，在建工發展征程上注入建工精神。
